Chaque jour,
les hommes et les femmes de Centrimex
s’engagent avec fierté
dans une démarche responsable et éthique.

Notre démarche RSE

NOS CONVICTIONS

En ce début de 21ème siècle, il est devenu primordial de prendre en compte nos impacts sociaux, environnementaux et sociétaux de manière à répondre aux enjeux de notre société actuelle, en s’engageant dans une démarche de développement durable.

Le Groupe Centrimex a été bâti sur un socle de valeurs humaines, de transparence et d’éthique qui se retrouvent chaque jour,
dans notre projet quotidien, dans le cœur de nos collaborateurs.

Chez Centrimex, nous sommes convaincus que l’efficacité et la responsabilité sont deux choses indissociables. Ainsi, nous mettons en œuvre des plan d’actions quotidiennes, impliquant la participation de l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs.

ENVIRONNEMENT

SOCIAL

Favoriser la diversité et le bien-être de nos collaborateurs a toujours été au cœur de nos préoccupations sociales.
Assurer un niveau élevé de compétences tout en contribuant à l’épanouissement professionnel et au bien-être de nos collaborateurs est l’un des défis que Centrimex relève au quotidien en :

Garantissant l’hygiène et la sécurité sur le lieu de travail,
Respectant les droits des travailleurs,
Formant le personnel lorsque le besoin est exprimé,
Recrutant ses nouveaux collaborateurs sur la base de l’égalité des chances
Notre présence intercontinentale est le reflet de notre ouverture sur le monde, et de notre adaptabilité aux différentes cultures.

Le groupe Centrimex est également signataire de la charte diversité. L’agrément de cette charte est un texte d’engagement auquel Centrimex a apposé sa signature dans le but d’agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.

Lire la charte